Bewerbungscoaching Düsseldorf

Bewerbungscoaching Düsseldorf mit Bewerbungscoach Patricia Heinz; Heinz Coaching

Im Bewerbungscoaching Düsseldorf erhalten Sie praktische Beratung zur Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen. Für eine gelungene Bewerbung ist sowohl die Bewerbung in ihrer Form wichtig als auch ihre persönliche Note:

Im ersten Schritt sollten Sie natürlich alle äußeren Erfordernisse an eine Bewerbung einhalten: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse..

Geben Sie Ihrer Bewerbung einen persönlichen Touch, um sich von ihren Mitbewerbern zu unterscheiden:
– Was macht Sie besonders?
– Warum wollen Sie unbedingt diesen Job?
– Weg von einer Haltung im „need“ zu einer Haltung „Warum dass Unternehmen Sie unbedingt braucht“…

Vorbereitung für’s Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungscoaching wird ein Bewerbungsgespräch simuliert… Hierdurch können Sie sich zielgerichtet auf diese Situation vorbereiten und dadurch entspannter ins eigentliche Bewerbungsgespräch..

Überzeugen im Bewerbungsgespräch

Den ersten Schritt haben Sie geschafft: Ihre Bewerbung hat überzeugt und Sie sind zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Jetzt heißt es, mit sicherem Auftreten zu überzeugen.
In unserem Bewerbungstraining simulieren wir ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen und geben Ihnen ein professionelles Feedback, wie sie ihr persönliches Auftreten verbessern können.
Um Ihnen einen besseren Eindruck von sich selbst zu geben, ist es oft sinnvoll sich selbst von außen zu sehen.

Dies ermöglichen wir Ihnen im Bewerbungstraining ganz einfach, indem wir das Training mit Ihnen auf Video aufzeichnen und uns die Ergebnisse später gemeinsam anschauen. Hierdurch können wir Ihnen anhand eines konkreten Ergebnisses Tipps geben welche Fallstricke Sie leiden können und wie sie sich wenn möglich besser artikulieren können wie sie Körperhaltung Gestik und Mimik abstimmen und gezielt einsetzen können um von sich zu überzeugen.

Der erste Eindruck zählt!

Beachten Sie: das was Sie am Anfang und am Ende ihres Bewerbungsgesprächs sagen bleibt am meisten hängen. Packen Sie formelle Eckdaten ihres Lebenslaufs in die Mitte und heben Sie die Vorzüge am Anfang oder gegen Ende vor und verpacken sie das ganze in eine interessante Mischung aus ihrer Persönlichkeit
warum sind Sie die/ der Richtige?
Was können Sie dem Unternehmen geben?
Rein materielle Beweggründe sollten hierbei nicht im Vordergrund stehen bei ihrer Bewerbung.

Strahlen Sie Selbstvertrauen aus

wenn Sie nicht genommen werden bei diesem Unternehmen hat das Unternehmen etwas verloren und nicht Sie.. Wie kann das Unternehmen von ihnen profitieren?

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Das Bewerbungstraining wird Sie in Ihrem Selbstbewusstsein stärken und Sie so sicherer und damit überzeugender in das Bewerbungsgespräch eintreten lassen.

Nobody is perfect!

Nur wer sich auch mit sich selbst kritisch auseinander setzen kann ist nach aussen integer. Es sollten natürlich keine Schwächen sein, die Sie direkt aus dem Rennen nehmen (zum Beispiel dass Sie oft zu spät sind- das ist besser erst mal für sich zu behalten 🙂 Aber mindere Punkte (die vielleicht ohnehin offensichtlich sind) oder Schwächen die irgendwie auch wieder Stärkten sein können (wie dass Sie morgens zu lange im Bad brauchen- ist auf der anderen Seite wieder eine Stärke, weil Sie viel Wert auf ihr Äusseres legen).

Der kleine Unterschied macht es oft!

Versuchen Sie kleine Geschichten mit ein zu binden, die Sie lebendig machen und das Gespräch auflockern.

Individualität

Wichtiger als Ihr Lebenslauf ist es heraus zu arbeiten, was Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet.
Bereiten Sie sich ebenso auf Fragen nach ihren Schwachpunkte vor.

Emotionen zeigen

Ja, zeigen Sie auch mit ihrem Emotionen, wer Sie sind und warum sie diesen Job und diese Stelle möchten! Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Ihren Beruf, warum Sie für diese Stelle glühen (wenn es nicht so ist sollten Sie ihre Bewerbung noch einmal überdenken….).
Wählen Sie auch sorgsam welchen Freizeit Aktivitäten Sie angeben, denen Sie nachgehen. Bei einer sehr stressigen Stelle ist es angebracht als Ausgleich entspannende Tätigkeiten anzuführen, bei einer Bewerbung auf eine soziale Stelle wirkt ein Hobby wie boxen vielleicht nicht gerade passend. Ihre Persönlichkeit soll beim Bewerbungsgespräch hervor gekitzelt werden. Seien Sie vorbereitet mit ein paar privaten Anekdoten.

Umfang des Bewerbungscoaching Düsseldorf:

Das Bewerbungstraining ist individuell Buchbar.

Erfahrungsgemäß sind 3-5 Sitzungen a 60 min sinnvoll, je nachdem wie gut sie schon vorbereitet sind und wie sicher Sie in Ihrem Auftreten sind. Einzelne Schritte können abgekürzt werden.

 

Das Bewerbungscoaching Düsseldorf Angebot kann in Form eines Personal- Coaching gebucht werden, als auch als Workshop für ganze Gruppen/ Teams.

Kontaktieren Sie mich bei Fragen zum Bewerbungscoaching Düsseldorf oder dem für Sie passenden Beratungs- oder Coaching-Thema

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